如东县人力资源和社会保障局

    如东县人力资源和社会保障局主要职能一是人才人事工作。指导全县的人事制度改革，按管理权限负责公务员管理、军转干部安置、职称管理、引进国外智力和外国专家等工作，负责全县事业单位人员和行政机关工勤人员管理工作，参与人才管理工作; 二是就业促进工作。负责促进就业和创业工作，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置，完善公共就业服务体系，组织各类高技能人才、农村实用培训以及农民工工作等；三是社会保障工作。建立健全覆盖城乡的社会保障体系，负责企业职工基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、机关事业单位养老保险以及城乡居民社会养老保险经办工作；四是维护劳资双方权益工作。贯彻实施国家、省、市劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动保障监察，依法维护劳资双方合法权益，着力构建和谐劳动关系等。